外国人スタッフの紹介を行う 外国人スタッフ専門人材紹介 繁盛パートナー

人材不足でお困りの飲食店オーナー様へ

外国の勤勉な人材を採用しませんか?

【外国の皆様の特徴】

  • 真面目で勤勉
  • 定着率が高い
  • 親日的
  • 性格が穏やか

繁盛パートナー独自のネットワークですぐに対応します。

おすすめポイント

外国人の
勤勉な人柄
主に、台湾人、ベトナム人といったアジア系の方を紹介しております。日本に来られている外国人はとても真面目で勤勉な人柄です。職場でも持ち前の性格の良さでしっかりと仕事に取り組んでくれます。
紹介料が安い
紹介料は定額の20,000円(税抜き)~ の低水準価格、また1ヶ月以内に求職者の都合で辞められた場合は紹介料をお返しいたします。安心して外国人を職場に受け入れることができます。
掲載料無料
一般的に求人サイトや求人情報誌などに、求人情報を掲載するには掲載料が発生しますが、繁盛パートナーでは掲載料は一切発生いたしません。求職者の採用が決まった場合に、所定の費用をお支払いいただきます。初期コスト0 から人材をお探しいただけます。

採用後1ヶ月以内に
辞めてしまった場合、
費用は一切いただきません!

※店舗様都合の場合は、半額負担となります。

なぜ外国人なのか?

1
真面目で勤勉
2
定着率が高い
3
親日的
4
性格が穏やか

■背景

2005年より飲食店を経営しておりますが、いつも人手不足に悩まされ続けていました。将来に不安を抱えていたときに出会った日本語学校に通う台湾の方は、真面目に働いてくれて休むこともほとんどありません。また、同じ学校に通う友人をアルバイトに紹介してくれて一気に人手不足が解消し、さらに20代の若いスタッフの加入で店の雰囲気が明るくなり経営も上向いていきました。そんな彼らと日本人経営者の橋渡しの役目を私が行いたい。そんな思いからこの度、繁盛パートナーを立ち上げた次第です。

サービスの流れ

お問合せ

お問合せフォーム、電話、FAXにてお問合せください。

お打合せ

弊社担当者が詳しい内容をお伺いいたします。

お申し込み

申込書類に必要事項をご記入後、弊社へご提出いただきます。

求職者との面接

ご希望に沿った求職者が見つかったらご連絡いたします。

採用

紹介料について

スタッフの日本語レベルに応じて
採用1ヶ月後に料金をお支払い願います。

A

日常会話ができ相手の言った内容を理解し正しく受け答えできます。

45,000円

B

相手の言った内容を正しく理解し多少戸惑うこともありますが会話ができます。

35,000円

C

受け答えがスムーズにはできませんが日本語の聞き取りができます。

20,000円

採用後1ヶ月以内に
辞めてしまった場合、
費用は一切いただきません!

※店舗様都合の場合は、半額負担となります。

利用されたお客様の声

福島区 / 鮮魚店

外国人を雇うこと自体初めてで、最初は台湾人の子と一緒に上手く仕事が出来るのか、不安が結構ありました。働き出して、2~3か月もすると他の日本人スタッフと変わらない位のレベルになり、その成長スピードには正直びっくりでした。

西区 / イタリアンレストラン

採用するまで募集費は掛からないということで、ホールの仕事で募集をお願いしました。休みなく、真面目に出勤してくれおり、大変助かっています。

西区 / イタリアンレストラン

どの求人を掛けて全く反響がなく困っていた所に、友人から紹介してもらいました。台湾人ということで、良いイメージを持っていたんで、迷いなく申し込み、1~2か月間で4名採用できました。すぐに辞めてしまった場合に、費用が掛からないので安心してお願いできました。ちなみにすぐ辞めてしまった子は一人も居ませんでした。

よくある質問

Q
採用してすぐに辞めてしまった場合、費用はかかりますか?
A
いいえ、お支払い日までに万が一、採用したスタッフが辞めてしまった場合、費用は一切掛かりませんので、ご安心下さい。ちなみに月末〆で請求書をお送りし、翌月末払いでお振込みいただきます。
Q
留学生は勤務時間に制限あるんですよね?
A
学生ビザのスタッフは、週に28時間の勤務制限がありますが、ワーキングホリデーのビザのスタッフは、無制限に働くことが出来ます。弊社の登録者は学生ビザとワーホリビザが、半々ですので勤務時間は長くても気になさらないで下さい。
Q
税金面はどうしたら良いですか?
A
住民票が日本にある場合は、日本人スタッフと同じ税金で構いません。大方の台湾人が住民票を日本に移して居ります。また、マイナンバーも、住民票が日本にある台湾人は保有しています。
Q
何年くらい働いてくれますか?
A
ワーキングホリデービザの期限は1年で、留学ビザは、学校を卒業するまでの期限です。人によっては、この2種類のビザを多大に切り替え、ビザ延長をする人も居ますので、勤務期間は大体1~4年の間です。また、貴社での就労ビザの取得のお手伝いもして居りますので、その際はお声掛け下さい。

人材不足でお困りの飲食店オーナー様へ

外国の勤勉な人材を採用しませんか?

【外国の皆様の特徴】

  • 真面目で勤勉
  • 定着率が高い
  • 親日的
  • 性格が穏やか